Thân gửi các Ứng Viên,

Khách hàng của HR Strategy (Headhunter _ Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao) là một công ty hoạt động trong lĩnh vực thiết bị gia dụng.Hiện tại họ đang tìm kiếm vị trí cấp cao: MT Manager

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Báo cáo trực tiếp: National Sales Manger

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Hoạch định, tổ chức và triển khai chiến lược hoạt động bán hàng kênh MT toàn quốc theo định hướng chiến lược của Giám đốc kinh doanh đề ra.
• Định hướng và điều hành hoạt động MT trên toàn quốc đạt mục tiêu kinh doanh.
• Chịu trách nhiệm về kết quả doanh số theo kế hoạch và mục tiêu công ty đề ra
• Huấn luyện và Quản lý nhân viên hướng đến bán hang chuyên nhiệp trong kênh.
• Xây dựng chiến lược từng nhóm khách hàng và triển khai đàm phán theo chu kỳ kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu.
• Điều hành, quản lý, điều tiết nhân sự trực thuộc bộ phận theo các nhiệm vụ theo yêu cầu để đảm bảo hiệu quả chung cho hoạt động MT trên toàn quốc.
• Xây dựng mục tiêu – Kế hoạch kinh doanh hàng năm, thiết lập mối quan hệ, tìm kiếm khách hàng và phát triển hệ thống bán hàng thuộc kênh MT trên toàn quốc. (Kênh siêu thị, trung tâm điện máy).
• Thiết lập các công cụ, hệ thống quản trị bán hàng chuyên nghiệp thuộc kênh MT trên toàn quốc
• Lập kế hoạch, phân bổ chỉ tiêu và triển khai cho nhân viên, hỗ trợ đội ngũ sales trực thuộc quản lý nhằm đảm bảo kết quả và chỉ tiêu Công ty đề ra.
• Xây dựng các chương trình khuyến mãi, chính sách bán hàng cho kênh MT.
• Thiết lập các hệ thống báo cáo bán hàng, đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh trực thuộc kênh, khu vực phụ trách.
• Phân tích tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, kết quả kinh doanh. Đề xuất phương án khắc phục rủi ro kịp thời.
• Phối hợp BP Trade Marketing triển khai các chương trình khuyến mại, hỗ trợ khách hàng.
• Đào tạo - Huấn luyện kiến thức, kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm và các chương trình huấn luyện khác cho đội ngũ sales trự thuộc.
• Nắm bắt diễn biến thị trường, đưa ra phương án hành động chi tiết, cụ thể: Sản phẩm, giá cả, cách thức tiếp cận. Đánh giá và so sánh với các đối thủ cạnh tranh
• Tìm kiếm, mở rộng và xây dựng tốt mối quan hệ khách hàng để phát triển doanh số
• Xây dựng các quy trình bán hàng chuyên nghiệp, hiệu quả.
• Kiểm soát công tác bán hàng hàng ngày, hàng tháng,
• đánh giá năng lực nhân viên, điều chỉnh kịp thời.
• Thỏa thuận, ký kết hợp đồng với khách hàng theo đúng chính sách của Công ty quy định.
• Giải quyết các vấn đề khó khăn liên quan đến hoạt động kinh doanh thuộc kênh MT.
• Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc kinh doanh toàn quốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ học vấn: Đại học/ Cao học
• Chuyên ngành:  Ngoại thương/Kinh tế/QTKD/Khác
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm GĐKD Miền, Kênh
• Ngoại ngữ: Giao tiếp
• Vi tính : Thành thạo World, Excel, power point
• Tố chất: Trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó,
• Quản lý con người/quản lý công việc
• Giao tiếp/ truyền thông/Lắng nghe
• Phân tích/ đánh giá/Tổ chức công việc

PHÚC LỢI

• Lương: Thỏa thuận, tùy theo năng lực của ứng viên
• Mọi chi tiết sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn

Anh/Chị hoặc người thân quan tâm vui lòng apply CV online: resume@hrstrategyvn.com, hoặc gọi điện thoại theo số Mr Sang 0919 012 151 hoặc Skype: sales.sangtran.hrstrategy.vn

Thanks.

HR Strategy (Headhunter - Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao)

HR Strategy (Headhunter in Vietnam Market)