C&B Specialist
HR Strategy - Long AnThân gửi các Ứng viên, Khách hàng của HR Strategy là Công ty sản xuất của nước ngoài. Hiện nay đang cần tuyển ứng viên cho vị trí: C&B Specialist _ Chuyên Viên Lao Động Tiền Lương
- Nơi làm việc: KCN Long Hậu Huyện Cần Giuộc - Long An (gần Bến Lức)
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7
- Xe đưa rước: tuyến Hàng xanh , Nguyễn Văn Linh Cao Tốc Trung Lương
- Báo cáo cho: Giám Đốc Nhân Sự (HCM)
- Qui mô công ty: dự kiến 800 người
- Phụ trách chế độ trả lương và phúc lợi (C&B: Compensation & Benefit) cho toàn nhà máy
- Tính toán ngày công, lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên;
- Thực hiện các công việc liên quan tới chế độ bảo hiểm cho cán bộ nhân viên;
- Quản lý data nhân sự và cập nhật thông tin nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự : Hồ sơ nhân viên, các quyết định thuyên chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, tăng lương…
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: Ký kết hợp đồng, tiếp nhận nhân viên mới, giải quyết thôi việc, thanh lý hợp đồng cho nhân viên nghỉ việc...
- Soạn các quyết định thuyên chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, tăng lương, kỷ luật … nhân sự theo yêu cầu của Trưởng phòng
- Truyền thông các chính sách nhân sự của Tập đoàn
- Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm, báo cáo nhân sự
- Ɲɑm/nữ (ưu tiên người miền Tây); Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
- Nắm vững kiến thức Luật lao động, Luật BHXH
- Nắm vững kiến thức quản trị nhân sự và quan hệ lao động
- Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm chuyên môn C&B tại công ty sản xuất.
- Ϲó kiến thức tốt và luôn cập nhật các quy định pháp luật về Ƭiền lương; Luật lɑo động, Ɓảo hiểm xã hội, Ƭhuế thu nhập cá nhân;
- Anh văn giao tiếp tốt;
- Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu;
- Ƭhành thɑo Microsoft office, đặc biệt là Excel.
- Lương: $500 - $800, tùy vào năng lực ứng viên
- Đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp
- Đóng BHXH và các chế độ đầy đủ theo quy định của luật
- Các chế độ, chính sách khác được thực hiện đầy đủ theo quy định của Luật, Lao động và quy định của Công ty.