Khách hàng của HRStrategy là một Công ty hoạt động trên 20 năm trong ngành du lịch trong và ngoài nước . Hiện nay, công ty đang cần tuyển vị trí HR Manager

• Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – ½ thứ 7 trong tuần
• Báo cáo trực tiếp: GM (Việt Nam)

 MÔ TẢ CÔNG VIỆC

•  Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra công việc hành chánh và nhân sự thuộc phạm vi hành chánh nhân sự của công ty.
• Tham mưu cho Ban Giám Đốc trong việc thiết lập cơ cấu tổ chức nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của hệ thống công ty.
• Theo dõi và tham mưu cho Ban Giám Đốc trong công tác tổ chức nhân sự.
• Xây dựng, triển khai và cải tiến hệ thống hành chánh phù hợp với tình trạng công ty.
• Quản lý việc tổ chức soạn thảo, sử dụng các công văn, tài liệu, hồ sơ nhằm mục đích thông tin đạt hiệu quả.
• Quản lý việc sử dụng, lưu trữ, giữ bí mật hồ sơ cá nhân, hồ sơ hành chánh đúng quy định.
• Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo cán bộ công nhân viên đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.
• Lập kế hoạch về lương, khen thưởng, các chính sách đãi ngộ cho CBCNV đối với từng trường hợp cụ thể. Thực hiện việc xây dựng các thủ tục đăng ký với cơ quan quản lý lao động đia phương đúng với quy định của pháp luật như Nội quy lao động, thỏa ước LĐTT, thang bảng lương, công đoàn…
• Công tác BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật lao động.
• Báo cáo kịp thời đến Ban Giám Đốc những như cầu hoặc biến động đột xuất về tình hình nhân sự.
• Thực hiện công tác đánh giá nhân viên thử việc, đánh giá thi đua cuối năm… Ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động cho CBCNV đúng theo quy định của pháp luật.
• Thực hiện về thủ tục kê khai, đăng ký, thực hiện công tác thuế thu nhập cá nhân, đồng thời tuyên truyền đến CBCNV nắm rõ chủ trương của Nhà nước về lĩnh vực này.
• Tổ chức, triển khai, kiểm tra công tác bảo vệ tại các công ty nhằm đảm bảo an toàn, an ninh, trật tự, PCCC đúng quy định.
• Lập kế hoạch, triển khai, kiểm tra việc áp dụng, thực hiện Luật lao động, các quy định, Nội quy công ty, Nội quy an toàn vệ sinh lao động, Thỏa ước lao động, PCCC tại công ty.
• Kiểm tra việc thực hiện học tập về Luật lao động, Nội quy công ty, Nội quy an toàn vệ sinh lao động, thỏa ước lao động, PCCC hàng năm cho CBCNV.
• Hoạch định công tác, kiểm tra việc khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CNCNV tại công ty.
• Bảo đảm môi trường làm việc an toàn, phù hợp cho CBCNV.
• Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

 YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành liên quan đến quản trị nhân lực, luật.
• Kinh nghiệm trên 3 năm kinh nghiệm xử lý các vấn đề nhân sự trong các công ty về du lịch có quy mô hoạt động trong và ngoài nước.
• Nghe nói, viết tiếng Anh tốt.
• Có khả năng giao tiếp, đàm phán và nhìn nhận con người tốt, khả năng phỏng vấn tốt.
• Trung thực, nhiệt tình và tinh thần trách nghiệm cao.

 QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương: $1500 – $2000, tùy theo năng lực ứng viên
• Các chế độ phúc lợi khác sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

 Anh/ Chị hay người thân quan tâm, xin vui lòng gửi CV ứng tuyển qua địa chỉ mail sang.nguyen@hrstrategy.vn hoặc gọi điện thoại/zalo/viber theo số Ms. Sang at 0918 082 881. Add skype: Skype ID: sangrom.
Xin cảm ơn

www.hrstrategyvietnam.com/
www.hrstrategy.vn/
HR Strategy (Headhunter_Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao)HR Strategy (Headhunter in Vietnam Market)