HR & Admin Manager là vị trí được công ty HR Strategy (Headhunter) tuyển dụng cho công ty Sản Xuất

Thân gửi các ứng viên,

Khách hang của HR Strategy (Headhunter) là một công ty hoạt động trong lảnh vực Sản Xuất. Hiện nay công ty cần tuyển dụng ứng viên cho vị trị HR & Admin Manager

• Nơi làm việc: Long An
• Báo cáo cho: Giám Đốc
• Thời gian: thứ 2 đến thứ 7, 1 tháng được nghỉ 2 ngày thứ 7 do Ứng viên tự sắp xếp
• Quy mô công ty: 300 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC cho vị trí HR & Admin Manager

• Tham gia kế hoạch tuyển dụng nhân sự, chuẩn bị tất cả các thủ tục liên quan đến phỏng vấn và nhận nhân viên mới. Giúp người mới hội nhập với các bộ phận của công ty.
• Quản lý và đề xuất tất cả các khóa huấn luyện hàng năm: văn hóa, công việc chuyên môn, kỹ năng mềm…
• Quản lý việc đào tạo định hướng cho nhân viên mới trong mọi lĩnh vực, theo dõi quá trình thử việc và đóng góp đầu vào cho hoạt động thẩm định sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
• Chịu trách nhiệm về tất cả các vấn đề nhân sự như hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, thỏa thuận thử việc, thỏa thuận thôi việc (tái tục hợp đồng, điều chỉnh lương … ) cho công ty.
• Chịu trách nhiệm về hoạt động văn phòng hàng ngày liên quan đến tổng vụ (hành chính và người nước ngoài).
• Quản lý bảng công, lương hàng tháng (C& B).
• Quản lý và làm theo quy chế xét duyệt hàng năm và phát triển nhân viên (luân chuyển, tái tục, đào tạo, thăng chức).
• Quản lý và đề xuất xem xét lương hàng năm.
• Quản lý và theo dõi các vấn đề thủ tục của quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp phải phù hợp với quy định và chính sách của cơ quan Bảo hiểm và các bên liên quan.
• Phối hợp với ban an toàn để kiểm tra và theo dõi các vấn đề về sức khỏe, an toàn và môi trường phải tuân theo Luật pháp Việt Nam và các chính sách của Tập đoàn.
• Thực thi và duy trì kỷ luật nội quy công ty.
• Thực hiện phỏng vấn thôi việc và làm các thủ tục nhân viên thôi việc.
• Thực hiện các buổi tọa đàm nội bộ và các sự kiện nội bộ.
• Phối hợp với các bộ phận khác để truyền tải thành công các mục tiêu của công ty
• Phối hợp với các bộ phận khác tham gia các hoạt động của công ty như ISO, SEA, tiết kiệm chi phí…

YÊU CẦU cho vị trí HR & Admin Manager

• Tốt nghiệp Đại học, giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (điểm TOEFL 500 hoặc tương đương), kỹ năng vi tính tốt.
• Tư duy tích cực, chủ động, độc lập, linh hoạt, kỹ năng giao tiếp và quan hệ xã hội tốt.
• Có kinh nghiệm về C&B, nắm vững Luật Lao động Việt Nam và thuế thu nhập cá nhân là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
• Có kinh nghiệm về quản lý văn phòng và hành chính.
• Có kiến thức và kinh nghiệm về nhân sự ít nhất 5 năm.

PHÚC LỢI cho vị trí HR & Admin Manager

• Lương: $15000-$1600, tùy theo năng lực của ứng viên.
• Các phúc lợi khác sã được trao đổi trong quá trình tham gian phỏng vấn.