Phó Giám Đốc Nhân Sự
Công Ty CP Phát Triển Hùng Hậu - Hồ Chí MinhMô tả chi tiết công việc
- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực quản trị và phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu, định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý điều hành các công tác của Phòng Quản trị Nhân sự như: Tổ chức Bộ máy Nhân sự; Tuyển dụng và Bổ nhiệm; Đánh giá Nhân sự; Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực; Văn hóa doanh nghiệp; Lương và - Chế độ đãi ngộ, phúc lợi; Pháp luật Lao động; động viên khen thưởng…
- Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu, định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý điều hành các công tác của Phòng Quản trị Nhân sự như: Tổ chức Bộ máy Nhân sự; Tuyển dụng và Bổ nhiệm; Đánh giá Nhân sự; Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực; Văn hóa doanh nghiệp; Lương và - Chế độ đãi ngộ, phúc lợi; Pháp luật Lao động; động viên khen thưởng…
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành QTNS, QTKD, Luật, Kinh tế
- Có nhiều kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên đã từng làm tại các tập đoàn hoặc các Công ty có quy mô lớn, đa ngành nghề
- Tiếng Anh Khá
- Chịu khó, cẩn thận, trung thực
- Có nhiều kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên đã từng làm tại các tập đoàn hoặc các Công ty có quy mô lớn, đa ngành nghề
- Tiếng Anh Khá
- Chịu khó, cẩn thận, trung thực
Mô tả
- Ngành nghề việc làm:
- Cấp bậc: Giám đốc
- Nơi làm việc:
- Trình độ học vấn: Cử nhân
- Mức kinh nghiệm: 5-10 năm kinh nghiệm
- Loại công việc: Toàn thời gian cố định
- Tuổi: 30-45
- Giới tính: Nam/Nữ
Thông tin liên hệ
- Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
- Mô tả:- Các ứng viên quan tâm có thể gửi hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến công ty
- Tên liên hệ: Phòng Hành Chánh Nhân Sự
- Địa chỉ: 613 Âu Cơ - Phường Phú Trung -, Quận Tân Phú, Hồ Chí Minh, Việt Nam