Manufacturing

Technical Production Manager (SMT & DIP)

Manager

HR Strategy's Client

Thân gửi các ứng viên,

 

Khách hàng của HR Strategy là một Công ty sản xuất điện tử của Nhật. Họ đang cần tuyển dụng vị trí Technical Production Manager (SMT & DIP)

  • Làm việc tại: Đồng Nai
  •  Báo cáo cho: Giám Đốc người Nhật
  • Quản lý: 100 công nhân viên
  • Quy mô công ty: 700 người
  •  Thời gian làm việc: Thứ hai – Thứ bảy (có xe đưa rước tại quận 2)

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  •  Làm việc trực tiếp với khách hàng để thỏa thuận và chốt ngân sách, khung thời gian sản xuất và các tiêu chuẩn quản lý chất lượng.
  • Thực hiện việc lập kế hoạch, lịch trình sản xuất hàng tháng và phân công nhiệm vụ cụ thể cho các tổ sản xuất.
  • Đảm bảo hàng hóa được sản xuất đúng tiến độ, đạt tiêu chuẩn về chất lượng và nằm trong ngân sách cho phép.
  • Chuẩn bị đầy đủ các nguồn lực cần thiết để các tổ thực hiện kế hoạch sản xuất.
  • Phân công công việc cho các giám sát sản xuất.
  • Thường xuyên giám sát quá trình sản xuất, quá trình làm việc của công nhân, tổ trưởng chuyền…đảm bảo nguyên liệu được sử dụng hợp lý, sản phẩm được thao tác đúng quy trình…
  • Kịp thời phát hiện những sản phẩm bị lỗi, xác định nguyên nhân và tìm biện pháp xử lý nhanh chóng.
  • Sắp xếp nhân sự phù hợp với năng lực của từng ca làm việc.
  • Tổ chức thực hiện việc sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc, thiết bị của nhà máy.
  • Lập kế hoạch mua sắm máy móc, thiết bị mới phục vụ nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp và trình cấp trên phê duyệt.
  •  Tổ chức bàn giao kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng máy móc mới cho nhân viên kỹ thuật, công nhân nhà máy.
  • Căn cứ vào tình hình sản xuất thực tế, phối hợp với bộ phận liên quan tuyển dụng nhân sự phục vụ hoạt động sản xuất của nhà máy.
  • Tham gia vào quá trình phỏng vấn, tuyển dụng nhân sự mới đảm bảo đáp ứng được yêu cầu công việc
  • Lập và triển khai thực hiện các kế hoạch đào tạo nhân sự mới, bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho những nhân viên có tiềm năng đảm bảo có đủ nguồn lực nhân sự cần thiết để thực hiện các kế hoạch sản xuất.
  •  Tổ chức triển khai thực hiện nội quy, công tác 5S, quản lý lao động, tài sản… của nhà máy.
  • Phối hợp bộ phận liên quan lập và điều chỉnh quy trình sản xuất đảm bảo đạt hiệu quả tốt nhất.
  • Đánh giá kết quả làm việc của các tổ sản xuất và đề nghị khen thưởng với những tổ sản xuất, công nhân có thành tích làm việc tốt.
  •  Đóng vai trò thông tin từ cấp trên đến các ca sản xuất.
  •  Làm các báo cáo công việc theo quy định và tham gia đầy đủ các cuộc họp có liên quan đến vai trò của Quản lý sản xuất.
  •  Thực hiện các công việc khác khi được Giám đốc sản xuất, Tổng giám đốc nhà máy giao phó.

 

YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
  • Sử dụng ngôn ngữ tiếng Nhật N3 trở lên
  • Có kinh nghiệm về bản mạch, sữa chữa máy SMT và DIP và quản lý dây chuyền sản xuất bản mạch.
  • Khả năng sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.
  • Kỹ năng lãnh đạo, khả năng giao tiếp ứng xử tốt; có khả năng làm việc nhóm, phối hợp với các phòng ban khác trong công ty.

 

PHÚC LỢI

  • Lương: $900 – $1300 phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên
  • Chế độ: Tăng ca, đóng BHXH, thưởng Tết Nguyên Đán theo tổng lương. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, sạch sẽ và thăng tiến.
  • Thưởng cuối  năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
  • Các chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

 

Anh/chị hay người thân quan tâm xin vui lòng gửi CV(profile) ứng tuyển qua địa chỉ Email sang.nguyen@hrstrategy hoặc call/zalo/viber to 0918 082 881 (Ms.Sang)/ Skype ID: sangrom để được hỗ trợ thê thông tin.

 

Cảm ơn các ứng viên

Home Page 1

HR Strategy (Headhunter _ Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao)

HR Strategy (Headhunter in Vietnam Market).

 

Web: www.hrstrategy.vn  & www.thuctapsinhvietnam.com

 

Let’s follow us by:

Facebook: https://bit.ly/HRStrategyJobPosting

Meaning Short Story: https://bit.ly/WeeklyShortStory

Online Learning Community: https://bit.ly/ZaloOnlineLearningGroup2

Fanpages: https://bit.ly/FanpageCongDongHocTapOnline

Youtube: https://bit.ly/HRStrategyYoutubeChannel