Manufacturing / Trading/Service

Phó Phòng Nhân sự – Manufacturing & Trading Industry

Supervisor

HR Strategy's client

Thân gửi các ứng viên,

 

Khách hàng của HR Strategy là một công ty Sản xuất và Thương mại. Hiện tại cần mời ứng viên cho vị trí: Phó Phòng Nhân sự – Manufacturing & Trading Industry.

·         Làm việc tại: Hà Nội

·         Báo cáo: Giám đốc Nhân sự

·         Thời gian: Thứ 2 – ½ Thứ 7

·         Quy mô công ty: 300 Nhân viên

·         Quản lý: 1 Nhân viên.

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Công tác quản trị nhân sự:

·         Lập ngân sách nhân sự.

·         Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.

·         Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng và tổ chức thực hiện.

·         Xây dựng, triển khai và kiểm soát quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện chế độ chính sách cho người lao động.

·         Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho công ty và kiểm soát việc chấp hành các nội quy đó.

·         Tham mưu cho ban Giám đốc trong Công tác hoạch định chiến lược quản trị, phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu hiện tại và tương lai cho Công ty. Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.

·         Phối hợp với các trưởng bộ phận trong việc đánh giá hiệu quả công việc cũng như xem xét điều động, bổ nhiệm, điều chỉnh lương đối với CBNV

·         Theo dõi và đề xuất ký lại/ chấm dứt hợp đồng lao động đối với CBNV

·         Nghiên cứu, xây dựng kiện toàn hệ thống quy trình biều mẫu phục vụ việc quản lý và điều hành nội bộ.

·         Tổ chức hướng dẫn, giám sát, đánh giá và điều chỉnh việc thực hiện đúng hệ thống quy phạm quản lý đã được thiết lập .

2. Công tác Hành chính quản trị:

·         Quản lý con dấu, hồ sơ pháp lý như giấy chứng nhận ĐKKD, hồ sơ doanh nghiệp, các hồ sơ pháp lý khác của Công ty.

·         Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

·         Theo dõi việc quản lý trang thiết bị, tài sản công ty định kỳ tổ chức và giám sát kiểm tra, kiểm kê tài sản tránh thất thoát tài sản.

·         Lập kế hoạch mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ và triển khai kế hoạch đã được duyệt.

·         Theo dõi và giám sát việc sử dụng chi phí hành chính như: điện thoại, internet, điện, nước tại Văn phòng và Nhà máy.

·         Giám sát việc thực hiện và đảm bảo công tác PCCC và an toàn vệ sinh lao động, môi trường lao động, xả thải nguồn nước tại Nhà máy, an ninh trật tự, vệ sinh an toàn thực phẩm.

·         Thay mặt công ty giải quyết các thủ tục pháp lý và lien hệ với các cơ quan chức năng.

·         Chăm lo đời sống cho CBNV trong công ty.

·         Xây dựng kế hoạch, tổ chức các buổi sinh hoạt tập thể, giao lưu giữa các phòng ban và các cơ quan đơn vị khác.

·         Quản lý hệ thống văn thư lưu trữ.

 

YÊU CẦU

·         Tốt nghiệp chuyên ngành hành chính, nhân sự

·         Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự hoặc vị trí tương đương

·         Có kinh nghiệm trong khối thương mại và sản xuất.

·         Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, xây dựng các chế độ lương, thưởng.

·         Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng phán đoán, tỉ mỉ, có nguyên tắc.

 

PHÚC LỢI

·         Lương: $1000 – $1500, tùy theo năng lực của ứng viên.

·         Các phúc lợi khác sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Anh Chị và người than quan tâm vui lòng liên hệ thông tin về email: sang.nguyen@hrstrategy.vn or contact via Phone/Viber/Zalo Ms. Sang 0918 082 881 Skype ID: sangrom.

HR Strategy (Headhunter _ Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao)

HR Strategy (Headhunter in Vietnam Market).

Web: www.hrstrategy.vn & www.thuctapsinhvietnam.com

www.hrstrategy.vn (Công ty chuyên về tuyển dụng Headhunter, cho thuê nguồn lực cấp cao & cho thuê Coach, Mentor, Experience Trainer trong các lãnh vực _ Headhunter & Interim CEO Service).

·         Tìm hiểu về Happy Leader Community: http://www.hrstrategy.vn/2020/11/18/happy-leader-community/

·         Tìm kiếm diễn giả, giảng viên Cộng Đồng: https://bit.ly/LearningOnlineProject