Real/Easte/Property

Deputy Design Manager

Manager

HR Strategy's Client

Thân gửi các ứng viên,

Khách hàng của HR Strategy đang hoạt động trong lĩnh vực Bất động sản. Hiện đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Deputy Design Manager.

  • Nơi làm việc: TP.Hồ Chí Minh
  • Báo cáo: Design Manager 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham mưu, hỗ trợ Trưởng phòng, lập kế hoạch, đề xuất phương án tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Phòng Thiết kế Kiến trúc – Quy hoạch.
  • Đại diện Công ty duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả với các đối tác liên quan (chuyên gia về kiến trúc/quy hoạch, đơn vị tư vấn thiết kế kiến trúc/quy hoạch/công trình xanh, các đơn vị cung cấp vật liệu xây dựng/thiết bị)
  • Tham gia thực hiện đánh giá nhà cung cấp, nhà thầu, đơn vị tư vấn về lĩnh vực thiết kế kiến trúc – quy hoạch theo yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Ban TGĐ Công ty;
  • Xây dựng ý tưởng, lập nhiệm vụ; kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế;
  • Triển khai các dự án, giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thiết kế kiến trúc – quy hoạch trong quá trình thực hiện dự án. Quản lý toàn bộ các hoạt động và các nguồn lực.
  • Giao việc, huấn luyện và giám sát đội ngũ nhân viên khai triển thiết kế, đề xuất chế độ lương, khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển… đối với nhân viên mình quản lý;
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác với vai trò quản lý theo phân công của Trưởng phòng và Ban TGĐ. Đảm bảo thông tin dự án được thông suốt với các bộ phận
  • Đề xuất phương án giúp nâng cao hiệu quả làm việc của Phòng;
  • Thực hiện đầy đủ báo cáo định kỳ và đột xuất (nếu có) khi Trưởng phòng hoặc Ban TGĐ yêu cầu. Chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của Phòng
  • Tham gia các đợt tập huấn, đào tạo, triển lãm, hội nghị, hội thảo chuyên ngành liên quan ở trong và ngoài nước.
  • Làm việc cùng với các phòng ban khác như: Phòng Thiết kế Kết cấu – Hạ tầng, Phòng Thiết kế Cơ điện, Phòng Dự toán Khối lượng, Phòng Đấu thầu, Phòng Hợp đồng và các Ban QLDA, các phòng ban trong công ty
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác (nếu có) khi được cấp quản lý giao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Độ tuổi: 35-50 tuổi
  • Tốt nghiệp đại học ngành Kiến Trúc/ Quy Hoạch.
  • Bắt buộc có Chứng chỉ hành nghề thiết kế kiến trúc công trình hạng 1 hoặc 2
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề thiết kế quy hoạch xây dựng hạng 1 hoặc 2 và chứng chỉ về Công Trình Xanh.
  • Có trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế và 02 năm ở vị trí tương đương.
  • Hiểu biết và ứng dụng các QCVN – TCVN áp dụng trong thiết kế, xây dựng
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.
  • Thành thạo các phần mềm chuyên dụng: Microsoft Office, Microsoft Project, AutoCAD (bắt buộc), Autodesk Revit, Autodesk 3ds Max, SketchUp. (ưu tiên)
  • Ưu tiên từng làm việc trong môi trường quốc tế, có mối quan hệ đối ngoại tốt với các chuyên gia, đơn vị trong và ngoài nước.

LỢI ÍCH

  • Lương: 1500$ – 2500$, tùy theo năng lực của ứng viên.
  • Các phúc lợi khác sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Anh/Chị hay người thân quan tâm, xin vui lòng gửi CV ứng tuyển qua địa chỉ email: resume@hrstrategyvn.com hoặc gọi điện thoại/zalo/viber theo số 0917393344 (Ms.Thao) / Skype ID: finance_sa_hrstrategy.vn để được hỗ trợ.

Xin cảm ơn.

https://hrstrategy.vn

HR Strategy (Headhunter _ Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao)

HR Strategy (Headhunter in Vietnam Market)