Construction/Bridge/Civil Engineering

HR Director

Director Top Job

HR Strategy's client

Thân gửi các ứng viên,

Khách hàng của HR Strategy là Công ty hoạt động trong ngành Xây dựng . Hiện nay đang cần tuyển dụng ứng viên cho vị trí HR Director

  • Quy Mô công ty: 2000 người
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Thời gian làm việc:  Từ thứ 2 đến thứ 7.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Hoạch định chiến lược nhân sự hằng năm, cho từng dự án, từng khu vực
  • Tìm kiếm tuyển chọn nhân sự đáp ứng được yêu cầu công việc thực tế của công ty
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực đủ mạnh để triển khai thực hiện dự án.
  • Xây dựng, triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực; các chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV, các chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
  • Xây dựng hệ thống đánh giá KPIs
  • Xây dựng, triển khai, giám sát thực hiện qui chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động gắn kết làm việc lâu dài.
  • Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, giải quyết khiếu nại…liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật… trong Công ty
  • Quản lý lao động. Tham gia vào các quyết định khen thưởng, kỷ luật, đình chỉ hoặc chấm dứt hợp đồng người lao động.
  • Tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ CBNV trong Công ty với Cơ quan, đoàn thể khác khi được ủy quyền.
  • Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa người sử dụng lao động và Người LĐ trong Công ty.
  • Tư vấn, đề xuất, triển khai các hệ thống kiểm soát nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi Trường làm việc chuyên nghiệp/hiệu quả.
  • Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự, trong đó 5 năm ở vị trí tương đương.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp;
  • Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Hành chính nhân sự
  • Kỹ năng quản lý, đào tạo, lập kế hoạch, đa nhiệm.
  • Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán.
  • Linh hoạt, thích ứng với hoàn cảnh, thay đổi phương pháp làm việc đảm bảo hiệu quả công việc
  • Có trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
  • Tiếng anh thành thạo 4 kỹ năng

PHÚC LỢI

  • Mức lương: $5000 – $6000, tùy theo năng lực ứng viên.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước và theo chính sách của công ty

If it suits you & your friend in career path, please apply online your Resume (CV) to resume@hrstrategyvn.com or Call/Viber/Zalo to 0918 082 881 (Ms Sang)/ Skype ID: sangrom for further supports.

Thanks a lot.

https://hrstrategy.vn/

HR Strategy (Headhunter _ Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao)

HR Strategy (Headhunter in Vietnam Market)